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人力资源管理
2019-04-22 198 返回列表

人力资源管理:

  本专业培养系统掌握人力资源管理基本理论和知识,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,能适应工商企业及经济管理部门需要的人力资源开发与管理的高级专业人才。

  主要课程:大学语文、管理学原理、人力资源管理、行政管理学、行政领导与行政决策、人员素质测评与评估、薪酬与福利管理、劳动法学、员工发展与培训等。

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